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パートの求人・募集情報を提供している人材サービス会社最新情報をラインナップ。リクナビでパート探しをするときの方法、雇用先での収入面等でのトラブルの対処法など。
パート型人材派遣への登録も◎
リクナビでパートの仕事を探しましょう。
フルタイムの正社員で働かずに、一日のうち何時間かだけ働きたい人は、リクナビでパートの仕事を探せば、早く見つかります。
リクナビでパートの仕事を探すには、リクナビ派遣というサイトが便利です。
リクナビ派遣が提供しているホームページに「パートな仕事探し」というものがあって、そこで全国のパートの仕事を検索することができます。
仕事の条件も指定が可能で、自分の希望する職種が選べるのはもちろんのこと、時給の指定から、勤務条件も「10時以降出社OK」、「16時前退社OK 」、「1日7時間未満勤務OK」、「週4日勤務 」、「残業なし」など、パートならでは時間に縛られない仕事探しが可能になっています。
しかし、これはリクナビでパートの仕事探すことに限ったことではありませんが、このようにして仕事に就いても、様々な不満やトラブルが起こる可能性があります。
正社員の仕事ならば、残業などがあるのは当たり前ですが、パートの仕事で事前の話と実態が違っていたというのはよくある話です。
そういう場合に頼りになるのが、リクルート求人情報トラブルホットライン・フリーダイヤル：0120-110-288です。
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パートの求人・仕事探しは、リクナビで
せっかくリクナビでパートを見つけても、不満やトラブルに巻き込まれては、業務を続けることが難しくなってしまいますが、このホットラインに相談すれば、解決の糸口が見つかるかもしれません。
仕事の事はあくまでも自己責任が基本ですが、求人情報が意図的に人を欺くものであったり、誤解を招きやすいものであった場合は、このホットラインを通じて、広告主（募集企業）に訂正を求めることができます。
リクナビでパートの仕事を安心して探すためにも、このリクルート求人情報トラブルホットラインを利用してください。
私の経験を挙げると、ある大手のメーカーの下請け企業で、事務のパートの仕事をしていたことがありました。
最初は、週４日、一日５時間の労働条件だったのですが、だんだん一日あたりの残業時間が増えてきて、しかも月末に渡される給与明細には残業代が加算されていないということが多くなってきました。
そのうち、週６日出社を求められたので、退職しましたが、あの時、現在あるようなリクナビでパートの仕事を探していれば、このようなトラブルに巻き込まれても、何とか切り抜けられたのでは、と思うことがあります。
幸い、その後すぐに別の仕事が見つかりましたから良かったのですが、不況の時などにパートの仕事はなかなか見つからないのではないかと思います。
そんなときでも、リクナビでパートの仕事を探せば便利ですので、みなさんも利用してはいかがでしょうか。